料金表
料金表

┃料金について


当事務所の各種サービスの料金は契約形態により3種類に分かれています。御社の業種・規模・社内担当者の有無等個々の事情に合わせ、最適なコースでご利用いただくことができます。

 

1.スポット会員

新規でスポット契約のお客さまが、会員登録をしていただいた場合の会員料金です。

 

2.給与計算会員

毎月の給与計算をさせていただくお客さまに適用される料金です。

手続きが割安となったり、算定が無料などでお得な料金設定となっております。

 

3.顧問契約

顧問契約を頂いているお客さまです。通常の手続き業務をほとんどカバーしております

※巡回訪問相談や子賃金制度・採用など御社の総務部の一部として全面的にバックアップいたします。

※顧問契約の詳しい内容は「顧問契約の範囲」でご確認ください。

 
◎顧問契約

[顧問報酬]

人員数、入退社率によって下記の通りとなります。

社保加入者数
社労士報酬
入退社率(年間)
10%未満
10〜20%未満
20〜30%未満
30〜40%未満
40〜50%未満
1〜4人未満
¥20,000
¥23,000
¥25,000
¥27,000
¥29,000
4〜10人未満
¥30,000
¥34,500
¥37,500
¥40,500
¥43,500
11〜20人未満
¥40,000
¥46,000
¥50,000
¥54,000
¥58,000
21〜29人未満
¥50,000
¥57,500
¥62,500
¥67,500
¥72,500
31〜50人未満
¥55,000
¥64,075
¥70,125
¥76,175
¥82,225
51〜70人未満
¥60,000
¥70,800
¥78,000
¥85,200
¥92,400
71〜100人未満
¥65,000
¥77,675
¥86,125
¥94,575
¥103,025
101〜120人未満
¥70,000
¥84,700
¥94,500
¥104,300
¥114,100
121〜140人未満
¥75,000
¥91,875
¥103,125
¥114,375
¥125,625
141〜160人未満
¥80,000
¥99,200
¥112,000
¥124,800
¥137,600
161〜180人未満
¥85,000
¥106,675
¥121,125
¥135,575
¥150,025
181〜200人未満
¥90,000
¥114,300
¥130,500
¥146,700
¥162,900
201〜220人未満
¥95,000
¥122,075
¥140,125
¥158,175
¥176,225
221〜240人未満
¥100,000
¥130,000
¥150,000
¥170,000
¥190,000
241〜260人未満
¥110,000
¥138,075
¥160,125
¥182,175
¥204,225
261〜280人未満
¥120,000
¥146,300
¥170,500
¥194,700
¥218,900
281〜300人未満
¥130,000
¥154,675
¥181,125
¥207,575
¥234,025
301〜320人未満
¥140,000
¥163,200
¥192,000
¥220,800
¥249,600
321〜350人未満
¥150,000
¥171,875
¥203,125
¥234,375
¥265,625
351〜400人未満
¥200,000
¥208,500
¥247,500
¥286,500
¥325,500
401〜450人未満
¥300,000
¥421,500
¥502,500
¥583,500
¥664,500
     451〜500人未満     
  ¥400,000
 ¥568,000
 ¥680,000
   ¥792,000
¥904,000
500人以上
別途協議

 

【顧問契約の範囲】

当事務所での顧問契約(手続き&相談業務)の業務範囲は以下の通りです。

@巡回訪問相談(月1回程度)、電話、FAX、メールでの労務相談、アドバイス

A労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所に対する諸手続き全般(社員10名未満の事業所は労働保険年度更新・算定基礎届を含む)

B就業規則・賃金規程など人事諸規定に関するアドバイス

C従業員の採用から退職まで、採用条件・雇用契約に関するアドバイス

D法改正などの情報提供

 

(顧問契約に含まれない業務)

・就業規則等諸規定の作成・変更

・助成金に関する手続き

・労働者派遣事業届・許可申請

・行政機関等の調査、処分に関する立会・聴聞

※顧問契約に含まれない業務についても、スポット契約で委託を受ける場合よりも割安になります。

 

【業務委託のメリット】

@コンプライアンスを遵守した会社経営

コンプライアンス経営の重要度が高くなっています。金融機関の審査や上場基準では労務コンプラの遵守は必須です。

A企業本来の事業に専念する会社経営

本業ではない「人事労務管理」に割いている時間を重要事項へ振り分け企業本来の事業に集中できる。

B企業の省力化を推進し、スリムな会社経営

人事・労務管理の専門スタッフを育成するなら、経営、営業スタッフの育成を。

C事務手続きをより確かに、かつスピードのアップした会社経営

労働・社会保険の加入や脱退、帳簿書類の作成などを的確に処理することは会社の信用につながります。

  

◎給与計算代行サービス

「給与計算セット」 (月例給与+賞与+年末調整+給与計算に関連する諸手続き)

○月例給与計算

項目 金額 内容

月額基本料 20,000円 月例給与計算の月額基本料です。

計算対象1人につき 1,000円 上記基本料に(1,000円×計算人数)がプラスされます。

○賞与計算

項目 金額 内容

賞与基本料 15,000円 賞与計算1回あたりの基本料です。

計算対象1人につき1,000円 上記基本料に(1,000円×計算人数)がプラスされます。 

○年末調整

項目 金額 内容

年末調整基本料 20,000円 年末調整処理の基本料です。

計算対象1人につき1,000円 上記基本料に(1,000円×計算人数)がプラスされます。

上記の「給与計算セット」料金には、以下の処理もすべて含まれます。

@社会保険算定基礎届の作成・行政庁への提出

A社会保険月額変更届の作成・行政庁への提出

B労働保険年度更新(概算・確定保険料申告書の作成)

C賞与支払届の作成・提出

 

※「給与計算セット」をお申し込みのの場合、社会保険各種諸手続きも割引価格にてご利用できます。

※従業員の入退社や社会保険の給付手続きなどが多い、または頻繁に労務相談をしたい、という会社様であれば、「給与計算セット」+「顧問契約」を、手続きが少なく労務相談もあまりない会社様であれば「給与計算セット」のみをお勧めします。

 

◎その他各種手続き料金
          (スポット会員、給与計算セット会員、顧問契約の3種があります)

 

料金表の見方
スポット会員 スポット会員登録をしていただき、個別にご依頼された場合の料金です
給与会員 「給与計算セット」をご利用いただいた会社様に適用される料金です
顧問契約 顧問契約をしていただいた会社様に適用される料金です


[各種規程作成・変更]

○就業規則

新規作成 変更
150,000〜 50,000〜


○その他各種規程

新規作成 変更
50,000〜 30,000〜

※料金には事前調査(ヒアリング)、労働基準監督署への届出を含みます。

※顧問契約の会社様はお見積もり金額より20%割引いたします。

※上記は一般的な制度の場合の参考例です。導入する制度(変形労働時間制や専門裁量制等)によって料金が異なりますので、料金のご希望等を含め、まずはお気軽にご相談ください。事前にお見積もりをさせていただきます。

 

[従業員の資格取得、喪失等に関する手続き]

○入社手続き

新たに雇入れた従業員を社会保険、雇用保険に加入するための手続きです。

条件

スポット会員

給与会員 顧問契約
社会保険のみ 10,000 5,000 無料
雇用保険のみ 10,000 5,000 無料
両保険加入 15,000 7,500 無料

※入社手続きと同時に被扶養者を追加するときは+2,000円となります。(顧問契約は無料)

※後から被扶養者を追加するときは1件につきパートナー6,000円、給与計算パック3,000円、顧問契約は無料です。

 

○退社手続き

従業員の退職に伴い社会保険、雇用保険の資格を喪失するための手続きです。

条件 新規会員 給与会員 顧問契約
社会保険のみ 10,000 5,000 無料
雇用保険のみ 離職票無:10,000
離職票有:16,000
離職票無:5,000
離職票有:8,000
無料
両保険喪失 離職票無:15,000
離職票有:20,000
離職票無:7500
離職票有:10,000
無料

○従業員の氏名変更、住所変更、年金手帳・健康保険証等の再交付手続き

スポット会員

給与会員 顧問契約
10,000 5,000 無料

[従業員の出産・私傷病に関する手続き]

○出産に関する手続き

・出産育児一時金請求書

被保険者または被扶養者が出産したときに支給される一時金を受けるための請求書です。

スポット会員 給与会員 顧問契約
12,000 10,000 無料

・出産手当金請求書

被保険者が出産の為休んだ期間(産前6週間産後8週間)について健康保険から生活保障の給付を受けるための請求書です。

スポット会員 給与会員 顧問契約
16,000 12,000 無料

・育児休業取得者申出書

育児休業期間中の社会保険料を免除してもらうための申出書です。

スポット会員 給与会員 顧問契約
10,000 5,000 無料

・育児休業基本給付金申請書

育児休業期間中について雇用保険から給与補償の給付を受けるための申請書です。

条件 スポット会員 給与会員 顧問契約
初回申請 16,000 12,000 無料
2回目以降 10,000 6,000  無料

○私傷病に関する手続き

・傷病手当金請求書

被保険者が私傷病により働けず給料が受けられない期間について、健康保険から生活保障の給付を受けるための請求書です。

条件 スポット会員 給与会員 顧問契約
初回申請 16,000 12,000 無料
2回目以降 10,000 6,000  無料

・高額療養費支給申請書

医療費の自己負担額が一定額を超えた場合、超えた額が健康保険から支給されます。

スポット会員 給与会員 顧問契約
16,000 12,000 無料

[労働災害に関する手続き]

・療養(補償)給付たる療養の給付申請書

業務上または通勤途中の負傷・疾病について、労災保険(病院での自己負担なし)で治療を受けるための申請です。

スポット会員 給与会員 顧問契約
16,000 12,000 無料

・休業(補償)給付支給申請書

業務上または通勤途中の負傷・疾病により働けず、給料が受けられない期間について、労災保険から生活保障の給付を受けるための申請書です。

条件 スポット会員 給与会員 顧問契約
初回申請 18,000 12,000 無料
2回目以降 12,000 8,000  無料

※労働災害の原因が第三者(交通事故等)によるものの場合、複雑な事例等もございますので、事例毎にお見積もりさせていただきます。

 

[会社の新規設立、変更等に関する手続き]

・労働保険・社会保険新規適用手続き

初めて事業所を社会保険に加入させるための手続きです。

規模 労働保険 社会保険 両保険加入
1〜4人 35,000 35,000 70,000
5〜9人 45,000 45,000 90,000
10人以上 別途協議 別途協議 別途協議

・事業所名称・所在地の変更に関する手続き

会社名の変更や移転により住所が変更となる場合の手続きです。下記の役所に届出を行います。

届出先 スポット会員 給与会員 顧問契約
労働基準監督署
ハローワーク
年金事務所
40,000 30,000 無料

※上記は3つの役所すべてに届け出た場合のセット料金です。

 

[保険料に関する手続き]

・社会保険算定基礎届

毎年7月に届出を行い、標準報酬月額の決定を行います(定時決定)。

規模 スポット会員 給与会員 顧問契約
1〜9人 23,000 無料 無料
10〜19人 28,000 無料 20,000
20〜29人 35,000 無料 25,000
30〜39人 40,000 無料 30,000
40人以上 40,000+
1人毎に600円
無料 30,000+
1人毎に600円

・労働保険年度更新

毎年4〜5月に提出し、労働保険料の納付を行います。

規模 スポット会員 給与会員 顧問契約
1〜9人 23,000 無料 無料
10〜19人 28,000 無料 20,000
20〜29人 35,000 無料 25,000
30〜39人 40,000 無料 30,000
40人以上 40,000+
1人毎に600円
無料 30,000+
1人毎に600円

[労務相談]

各種労務相談   1時間あたりの料金です

スポット会員 給与会員 顧問契約
10,000 無料

 

料金表に記載のない手続きにつきましては個別にお見積もりさせていただきます。お気軽にお問い合せ下さい。

※上記料金には、消費税は含まれておりません。

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山口労務経営管理事務所
151-0053
東京都渋谷区代々木2-23-1
ニューステイトメナー1063
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